Contratar Sem RH Não Devia Ser um Tiro no Escuro

O método passo a passo pra Pequenas e Médias Empresas contratarem certo — sem departamento de RH e sem “achismo”.

Você já perdeu tempo — e dinheiro — com uma contratação errada?

Vaga aberta há semanas… currículos que não batem com nada… entrevista feita “no feeling”… e no fim, a pessoa não dá certo e você recomeça do zero.

Isso custa mais do que parece. Estimativas de RH (com variação entre estudos) apontam que repor alguém contratado errado — recrutamento, treinamento, produtividade perdida — fica entre 30% e 400% do salário anual da pessoa.

Isso não é falta de sorte. É falta de PROCESSO.

Empresa Sem RH não significa empresa sem MÉTODO.

PARA QUEM É ESTE PLAYBOOK?

✔ Empresas sem departamento de RH
✔ Pequenas e médias empresas (PMEs)
✔ Empresários e empreendedores
✔ Gestores e líderes de equipe
✔ Supervisores e coordenadores
✔ Administradores
✔ Franquias
✔ Escritórios de todos os segmentos
✔ Clínicas e consultórios
✔ Indústrias
✔ Empresas do comércio
✔ Empresas prestadoras de serviços
✔ Negócios em fase de crescimento que precisam contratar com rapidez e segurança.

PARA QUEM NÃO É ESTE PLAYBOOK?

✔ Já tem RH estruturado, com ATS e recrutadores dedicados

✔ Quer terceirizar 100% e não aplicar nada na prática

✔ Busca solução mágica sem seguir o passo a passo.

Sobre Nós

Eu sou João Francisco Schuvaizerski. Administrador pela UniBagozzi, Advogado pela PUC-PR, e há mais de 10 anos vivo dentro de processos seletivos — os bons e os catastróficos.

Ao longo dessa trajetória, conduzi processos de recrutamento e seleção para empresas como Renault, Festval, Ceva Logistics, Amcor (antiga Bemis Company), Thá Engenharia, Straumann, Oregon Tool e muitas outras. Também tive a oportunidade de ministrar palestras sobre empregabilidade para soldados em processo de desligamento do Exército Brasileiro e para estudantes do Ensino Médio da rede SESI, preparando pessoas para ingressarem no mercado de trabalho.

E aprendi uma coisa que mudou tudo…

O problema nunca foi falta de esforço.

Foi falta de MÉTODO.

Foi por isso que a schuva.at Consultoria criou este Sistema Operacional. Não é mais um Playbook bonito para juntar poeira em uma pasta digital.

É ferramenta. É checklist. É prática.

Cada linha deste Playbook foi construída com base em experiências reais, desafios enfrentados em centenas de processos seletivos e decisões que impactaram empresas de diferentes portes e segmentos. O objetivo é reduzir erros de contratação, cortar custos ocultos e elevar a qualidade de cada decisão que você toma sobre pessoas.

Isso muda tudo… e vai continuar mudando, contratação após contratação.

FAQ

Já tentei outras coisas e não deu certo.

A maioria dos métodos de RH foi pensada pra empresa que JÁ TEM um setor de RH — só adapta um processo que já existe. O Recrutamento Express é o oposto: criado especificamente pra quem NÃO TEM RH montado. Não é uma versão “resumida” de curso corporativo — é um método pensado do zero pra essa realidade. Curso de RH tradicional te ensina a GERENCIAR uma equipe que já existe… o problema é que você não tem equipe nenhuma. Tem você, a operação rodando e uma vaga que não pode esperar mais um mês. Enquanto o modelo tradicional pressupõe analista, coordenador, sistema de RH rodando por trás… o Recrutamento Express pressupõe a realidade de verdade: um dono de negócio fazendo tudo sozinho, sem departamento pra dividir a tarefa. Isso muda a ferramenta. Muda a linguagem. Muda o tempo de cada etapa — porque aqui ninguém tem uma tarde livre pra ficar filtrando currículo. Não tem cargo, não tem hierarquia, não tem processo em cascata esperando aprovação de três pessoas… tem um roteiro DIRETO: o que fazer primeiro, o que fazer depois, e como saber se a contratação foi certa. No fim, sobra um método ENXUTO — pensado pra quem toca o negócio na marra e não pode se dar ao luxo de contratar errado.

É caro?

Compara com o que você perde numa contratação errada: R$107 é uma fração do que uma única contratação mal feita custa.

E se eu não gostar?

7 dias de garantia. Devolvemos 100%, sem burocracia.

Preciso ter RH pra usar isso?

Não. Foi feito exatamente pra quem NÃO tem.

E se eu tiver dúvida na hora de aplicar?

Você terá 6 meses de suporte completo. Estamos disponíveis via WhatsApp, Telegram e e-mail (todos os acessos estão aqui na página e também reforçados no seu Playbook).

ATENÇÃO: OFERTA DE LANÇAMENTO

⏳ DEPOIS DAS 30 PRIMEIRAS VENDAS… O preço será reajustado e novos compradores pagarão mais caro pelo mesmo Sistema. Se você está vendo esta página agora, ainda pode aproveitar as condições especiais de lançamento.

🎁 BÔNUS EXCLUSIVOS Além do Playbook, você recebe ferramentas, checklists, modelos prontos, fluxogramas, estratégias e materiais exclusivos que aumentam significativamente o valor desta oferta. Separadamente, esse conjunto de recursos custaria muito mais para ser desenvolvido ou adquirido. 💎 UM MATERIAL QUE VOCÊ USARÁ POR ANOS Enquanto muitos conteúdos apenas ensinam teoria, este Sistema entrega processos, modelos, checklists e ferramentas prontos para aplicação imediata. É um material criado para ser consultado sempre que surgir uma nova contratação.

🚀 UM SISTEMA DIFERENTE DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU Este não é apenas mais um Playbook. É um Sistema Operacional completo, organizado em um passo a passo prático, desenvolvido especialmente para empresas SEM RH estruturarem um processo seletivo profissional do início ao fim.

Se você já perdeu uma boa contratação por falta de processo, sabe que o custo não é só o salário — é o tempo, o retrabalho e o desgaste de recomeçar. O Recrutamento Express resolve isso na próxima vaga que você abrir.

Teste por 7 dias. Se não fizer sentido pro seu negócio, devolvemos 100% — sem burocracia.